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Candidature spontanée
Nous mettons tout en œuvre pour attirer nos futurs talents et considérons nos recrutements comme une démarche d’investissement sur le long-terme, avec l’optique de valoriser et fidéliser nos futurs collaborateurs.

Promotion de la diversité, Egalité hommes/femmes, Intégration des séniors et des personnes en situation de handicap, sont autant de facettes de notre Politique Ressources Humaines, qui visent à placer l’Humain, en tant que premier capital d’OGER INTERNATIONAL.

Rejoindre OGER INTERNATIONAL, c’est évoluer dans un environnement alliant le respect, la tolérance et l'épanouissement personnel.